L'édition du Code du travail 2018 présente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la référence aux acteurs du droit social. L'intégralité des décrets d'application ...

Les plus de l'édition 2018-2019 : - Inclus : les ordonnances Macron, ses 26 décrets d'application et la loi de ratification - La loi de ratification du 29 mars 2018 a apporté d'importantes ...

1.- Depuis le 1 er janvier 2018, c’est l’accord d’entreprise qui s’impose à tous les autres accords et même au code du travail. Exceptions : tout accord d’entreprise ne peut être moins favorable que l ...

Il y a un an, étaient publiées les « Ordonnances Travail ». Cinq textes qui devaient permettre, selon l’exécutif, de « simplifier » le droit du travail et de « sécuriser les relations juridiques entre ...

La loi de ratification des ordonnances réformant le code du travail a été publiée samedi au Journal officiel, mettant fin au parcours législatif de cette réforme défendue par la ministre du Travail ...

Selon le code du travail, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Y compris mentale. Dans la pratique, si le sujet s’est imposé dans les sphères politique et ...