Pourquoi l’opposition back office / front office fausse les décisions autour de l’IA et empêche la création de valeur durable ...

IA et productivité ne suffisent pas à créer de la valeur. Pourquoi, sans arbitrage ni gouvernance, les gains ne se traduisent ...

Comment des usages ordinaires de l’IA en entreprise s’installent sans transformation, et ce qu’ils indiquent sur ce que les ...

Comprendre comment la loi de Conway révèle le lien entre outils, structure et design du travail. Reprendre la main sur ce qui ...

Pourquoi la valeur de l’IA dépend d’abord du management ? Comment articuler management et IA pour repenser le travail et les ...

We believed that by making businesses more efficient, we would make them stronger, but we ended up making them indistinguishable. The same tools, the same processes, the same platforms, the same ...

A mesure que l’intelligence artificielle trouve sa place dans les agendas des entreprises, les débats sur le sujet se ...

Comprendre comment l’enfant augmenté transforme l’éducation, la famille et nos repères humains face à la promesse de ...

Some dream about it, others fear it(AI: what if the worst was desirable for some?), but here we are: it’s 2035 and AI has replaced almost all humans in the workplace. It’s a hypothesis that sparks a ...

AI can be discussed from just about any perspective, but we always end up talking about the elephant in the room: its impact on employment and the predicted widespread replacement of humans by ...

Intégrer l’IA en entreprise en dépassant les tests et en ancrant des pratiques qui transforment vraiment le travail.

IA et emploi : pourquoi le récit de la destruction massive est trompeur et ce que l’IA révèle vraiment sur le travail et les ...